南昌航空大学

2021-2022学年信息公开工作年度报告

本年度报告按照《高等学校信息公开办法》《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》要求，根据省教育厅相关通知和文件精神，在对南昌航空大学2021-2022学年信息公开工作执行情况进行全面梳理的基础上编制而成。年度报告内容从工作概述，主动公开情况，依申请公开和不予公开情况，对信息公开的评议情况，因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况，信息公开工作的创新举措、经验、问题和改进措施，其他需要报告的事项，清单事项公开情况表等八个方面阐述，所列数据的统计期限自2021年9月1日起至2022年8月31日止。

一、工作概述

2021-2022学年，南昌航空大学始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的十九大、十九届历次全会、二十大精神和习近平总书记视察江西重要讲话精神，按照党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部推进教育公开的总体安排，进一步深化思想认识，压实主体责任，创新公开方式，加强二级单位统筹联动，强化信息发布、政策解读、舆情回应和平台建设，推进“决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开”等信息工作，不断提高公开实效，切实保障师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权，有效推动依法治校有序发展，确保《高等学校信息公开事项清单》各项内容公开落实落好。

（一）提升思想认识，把准政治站位

学校高度重视信息公开工作，把信息公开工作作为提升学校治理体系和治理能力现代化水平的重要环节和关键举措，结合学校事业发展“十四五”规划和高质量发展需要，进一步推进党务校务公开。学校各单位（部门）不断强化思想认识，加强谋划部署，严格执行《高等学校信息公开办法》，健全了信息公开工作机制，公开内容全面、公开方式多样、公开效果满意，实现了“要我公开”向“我要公开”的转变，有效提升信息公开质量和水平，切实保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权，充分发挥广大教职工在民主决策、民主管理和民主监督中的作用，确保学校信息公开制度化、程序化、规范化。

（二）强化组织领导，注重统筹推进

学校领导多次部署信息公开工作，将信息公开纳入学校发展和改革规划的重点建设任务，明确信息公开工作的总体要求和任务目标。学校党政办公室具体负责信息公开的组织实施和日常事务，各职能部门、基层单位具体负责本单位（部门）应公开信息的收集、整理、发布工作，党务校务督查工作办公室负责组织对学校信息公开工作的督查，师生通过书记校长信箱、服务热线等反映信息需求，形成由学校统一领导，各部门齐抓共管，广大师生积极参与的工作格局。2021-2022学年，对全校二级党组织的党务校务公开工作进行了检查总结，对学校党代会提案和教代会提案的落实情况进行督查，完成了对各季度党委常委会、校长办公会决议完成情况的督查和报告。

（三）健全制度机制，规范信息公开

学校始终高度重视信息公开制度建设，不断健全机制，深入贯彻落实《中共南昌航空大学委员会关于实行党务公开的实施意见》（党字〔2018〕13号）和《南昌航空大学校务公开实施办法》（党发〔2014〕16号）等文件精神,确保党务校务公开工作纳入学校日常工作内容。各单位部门依据清单，按照“谁公开、谁负责”的原则，制定本单位信息公开清单，明确信息公开工作责任领导和责任人，充分发挥信息公开网站主渠道作用，依规将社会公众与师生关注的内容在单位信息公开网站上主动发布，保证信息公开工作的高效合理运行，形成完备的校院两级信息公开体系。同时，各单位（部门）进一步细化工作的办事流程，提高办事效率和办事透明度，在涉及到师生切身利益的事项，做到全面公开、全过程公开。进一步落实信息公开保密审查制度，加强对各部门执行情况的监督检查，保障信息公开的及时性、有效性和针对性，有力促进了学校与社会之间的良性互动。

（四）丰富公开载体，聚焦公众需求

充分利用学校及二级单位门户网站作为信息公开发布第一平台，同时，运用OA办公系统，主动公开文件信息。运用传统媒体与新兴通讯工具相结合的方式，创新信息公开载体，充分利用大众传媒、校报、简报、宣传橱窗、展板、信息公告栏、电子显示屏、微信公众号、微博、手机APP等形式，及时、全面、主动公开信息，公开的信息量大，涉及面广，信息传达快捷有效。细化重点领域信息公开，做到事前有公示，事后有结果公开。通过“双代会”面向教职员工发布财务年度报告，包括学校财务预算和决算表等内容。长期坚持开展“书记面对面”“校长约吧”“院长有约”和“处长约吧”等活动，与师生交流工作学习情况，解决实际问题和困难。聚焦师生关切，了解师生诉求，公开学校有关政策信息，面对面解决师生实际困难。

（五）明确公开内容，扩大公开范围

各单位（部门）根据学校实施办法和意见要求，完善信息公开内容，进一步细化工作的办事流程，提高办事效率和办事透明度。涉及到师生关注较多的职能部门如学工处、研究生院、人事处、计划财务处等开辟了网上公开栏，方便了师生查找和知晓相关信息。其中，在学生各级各类奖助贷补评选中，坚持做到“三公开、三备案”，从严规范学生处罚、违纪处分程序，畅通学生申诉渠道。招就处进一步扩大信息公开范围，规范公开程序和内容，做到高校招生信息“十公开”；计划财务处严格执行中央八项规定，从严控制“三公”经费等一般性支出，硬化预算约束，强化预算执行，促进预算公开透明；国资处、招标采购中心、教务处等单位开发了网络管理平台，可以系统、动态了解专门信息。

（六）规范督查考评，完善监督落实

学校高度重视信息公开工作，将信息公开工作纳入学校贯彻落实党风廉政建设责任制和年度工作目标责任考核的重要内容。根据学校工作安排，督查办于10月中下旬，结合学校党史学习教育督促指导工作，组成4个检查组对全校各单位的党务校务公开情况进行了检查。依据《中共南昌航空大学委员会关于实行党务公开的实施意见》（党字〔2018〕13号）和《南昌航空大学校务公开实施办法》（党发〔2014〕16号），通过查阅自查报告、查看网页和资料、座谈等方式，重点检查教学单位职称评定、项目评审、硕士研究生推免、学生干部选拔任用、学生评优评先、学生“三金”评定、学生入党、教职工年终津贴分配等方面的公开情况，重点检查职能部门工作范围应公开的事项、工作制度和结果的公开情况、网站及新媒体的运用情况等。

二、主动公开情况

本学年，学校按照教育部《办法》有关要求，充分利用多种信息公开渠道，做好信息主动公开工作，通过0A办公系统发布学校文件243条、通知公告58条，包括学校基本情况、财务管理及审计工作、人事工作、教学工作、科研和学科建设工作、学生管理工作、招生就业工作、基本建设和物资采购工作、涉及教职工切身利益及其他事项9大类。具体公开事项：单位（部门）办事流程、重大改革方案、重大决策、年度工作计划与总结、师资水平、发展规划、教育收费项目、收费标准、范围与投诉方式等，“三公”经费情况，基建工程项目、修缮工程项目审计结果等，岗位聘任情况、职称评聘、晋职晋级等，重大科研课题的立项与经费使用及评奖等，学生干部选拔和任用、学生奖助等，学生申诉途径与处理程序，各类招生考试政策规定等，各类岗位津贴分配方案及结果，公派出国考察，对外交流与中外合作办学情况，外籍教师与留学生的管理制度、出国留学项目及收费等，自然灾害等突发事件的应急处理预案、处置情况，涉及学校的重大事件的调查和处理情况等项目。与高校信息公开事项清单逐条对照，采取适宜方式进行公开。

2021-2022学年，通过学校主页、党务校务公开网、办公系统主动公开各类电子信息，及时编辑印发各类文件信息。召开了党委第三届委员会第八、九次全体（扩大）会议并公布会议报告，召开了2022年度教代会并公布会议报告，召开党委常委会19次，校长办公会8次，召开各类座谈会、通报会、征求意见会、协调会等290余次，按要求公开了党委常委会、校长办公会议题近280项。及时通过办公系统、微信群等发布会议公告或会表40余次，会议240次。公开各类文件232余份，保障师生的知情权，做好了年度信息公开工作。

（一）重点领域信息公开情况

1.财务信息。一是加强财务管理，严格执行中央八项规定，从严控制“三公”经费等一般性支出，强化预算执行，印发了年度财务收支预算文件。国家及学校财务管理规章制度、其它有关财务文件，通过学校办公系统、计划财务处网站等形式公布，充分保障师生的知情权和监督权。二是严格预算执行，强化经济责任，学校财务收支预算经学校教代会审议和学校党委会审定后下达各单位，财务收支预算编制成册在校内公开。在财务信息门户设置了部门、项目经费查询系统，对预算执行情况进行公开。通过信息公开、民主监督，提高了预算工作透明度，加强了预算执行的控制和经费使用监督。三是部门预决算公开，年度部门预决算报告通过计划财务处网站主动向社会公开，通过教代会财务报告、学校年鉴等途径，对财务决算情况和财务预算方案做进一步公开，充分保障了教职工知情权、参与权和监督权。四是部分校内财务规章制度在校园网公开，教育收费项目及标准向全校公开，办事流程在全校公开。

2.“三公”经费信息。学校严格执行《进一步规范和完善“三公”活动及经费管理的暂行办法》《干部因私出国（境）管理暂行规定》《关于严格贯彻落实公务用车有关管理规定的通知》等文件的有关规定，进一步明确接待标准，规范公务接待审批程序。公务出国组团需明确团员、目的、行程、费用来源、预算等内容，提交学校党委常委会议或校长办公会议研究，并在学校办公网进行公示。学校纪委、党务校务督查办协同计划财务处按季度对学校各单位（部门）“三公经费”及校领导公务接待经费使用情况进行核查，每半年将相关情况在学校办公系统进行公示，接受全校教职员工对学校“三公经费”使用情况的监督。

3.干部任免信息。党委组织部严格执行中央《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，严格公开程序，确保依法依规公开。对提任的处级干部在民主推荐、考察人选的单位内进行考察预告，在OA系统发布考察公告,及时发布任前公示和任职文件等；今年由于科级干部放权，只由组织部统一公示科级干部岗位和各岗位资格审核通过人员名单，其他由二级党组织在OA系统进行公开，确保干部任免的规范性。本学年，通过办公系统通知公告栏、学校文件栏共公开干部工作、党建、教育培训、评优评先等事项共80余次。同时，组织部还相应建立或者加入相关工作群，保证信息能够及时传达到位。坚持做到公开、透明、及时、规范。

4.人事师资信息。在人才政策宣传方面，由学校党委教师工作部（教师发展中心）牵头，统筹做好师德师风及各类人事人才政策的宣传工作，保障广大教职工的知情权。借助人事处网站、微信公众号、学校办公系统等网络媒体第一时间发布各级各类人才人事、师资信息；通过人才工作专题会、座谈会、岗前培训会、职称评审工作推进会、工作调研会等形式不断推动人事师资信息的传达。在人才招聘工作方面，通过学校官网发布人才招聘信息4次，公布各类岗位招聘信息，全过程接受社会监督。在教职工职称及人才项目评审方面，各单位部门对申请人员申报信息进行公示，评审后，学校及时在学校OA系统进行评聘人员及推荐人员名单进行公示，确保了评审公开透明、公平公正。

5.招生就业信息。学校严格按照教育部规定的招生信息公开原则，制订了学校招生录取信息公开制度，全年公开包括招生章程、招生政策、往年录取分数线、招生录取的相关规定及动态40余条；公布当年统招本科、专升本、第二学位录取信息6000余条、艺术类专业考试成绩1万余条，招生网站年度浏览量超千万人次，通过招生微信小程序发布招生相关信息近百条，浏览量近百万人次。学校招生工作全过程主动接受社会监督，大力实施阳光招生，维护了广大考生的合法权益。学校制订了就业信息公开制度，如《南昌航空大学就业工作人员手册》《南昌航空大学的就业情况月报制度》，主动在就业信息网公布就业质量报告、就业办事流程、协议书办理流程、就业工作相关规定、就业政策、就业动态百余条，校园招聘（宣讲会）466场，举办线上、线下大中型招聘会25场，网络招聘（在线招聘）信息3933条，总共浏览量150万人次。

6.学生资助、评优评先信息。 2020-2021学年，通过办公系统公告栏公开学生国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、社会奖学金评选结果共计4次，公开研究生国家奖学金等有关事项11项，相应内容一并在橱窗、学工处、研工部网站公示。同时，各学院按照信息公开要求，分学院、班级等通过学院网站、微信公众号、班级群等形式进行了公开公示。其中，公示本科生国家奖学金31人、国家励志奖学金634人、国家助学金4432人、社会奖学金239人，公示总金额1836.64万元；公示研究生国家奖学金45人、省政府奖学金32人、国家助学金3081人，公示总金额1970.6万元；校级学生奖学金通过部门网站、线下公告栏公开2次，涉及学生3912人。学生各级各类竞赛获奖、学生团学干部选拔结果、学生荣誉表彰情况均严格按照信息公开的要求公示后进行决定

7.疫情防控工作信息。召开了3次疫情防控领导小组会议，召开8次疫情防控工作小组会议，在疫情防控工作微信群发布了639次工作通知，及时传达上级文件精神和部署阶段性疫情防控工作。

8.其他信息。招标采购项目、基建工程、维修改造工程项目均通过办公系统、微信群或宣传栏等形式公开，2021-2022学年学校申报政府招标采购项目129项，组织校内委托招标采购项目30项。政府采购招标项目的均按照政府采购的相关法规，通过江西省公共资源交易网进行信息公开。发布采购公告112次、结果公告130次、发布答疑澄清29次、项目变更公告33次，发布单一来源论证公示29项，发布合同公示137次。根据《江西省财政厅关于开展政府采购意向公开工作的通知》（赣财购[2020]13号）要求，所有政府采购招标项目在江西省公共资源交易网发布政府采购意向公示146次。校内委托招标项目的相关信息均按照学校文件要求在学校网站主页校内公告栏中公开发布，发布采购公告41次，结果公示37次，单一来源论证公示29次。

（二）主动公开范围及时限

信息公开的范围根据信息公开的具体内容确定，分为：对社会公众公开、对全校师生公开、对全校教职工公开、对全校学生公开、对学校教代会代表公开等。

信息公开实行定期公开和随时公开相结合。教职工代表大会审议通过的事项，实行会后公开；常规性工作，实行定期公开；教职工、社会公众关心的热点问题等需要公开的内容，实行即时公开。

三、依申请公开和不予公开情况

根据《南昌航空大学校务公开实施办法》，学校明确了校务公开工作领导小组办公室挂靠学校党政办公室，由党政办公室主任兼主任，并且在学校信息公开网站上设有咨询建议投诉板块，对于师生申请公开的信息，在不违反保密原则的前提下，酌情予以公开。全学年“书记校长信箱”收到各类来信来访按时办结2641件，办结率95.3%，公开信访件223件，主要涉及到办学定位、后勤保障服务、校园管理等方面内容，接到来电15件次，接待来访19批次，本学年，学校未收到信息公开的申请。

四、对信息公开的评议情况

学校高度重视信息公开工作，不断完善与健全信息公开工作制度，不断拓展信息公开途径和信息反馈渠道，坚持信息公开工作情况汇报与考核制度，及时向全校师生和社会公众公开各类学校办学信息，时刻接受社会与师生员工关于学校办学的有益建议和意见。明确了责任追究制度，就信息公开工作中的问题处理及时通报，有效保障了全校师生和社会公众对学校的知情权。

五、因学校信息公开受到举报、复议、诉讼的情况

2021-2022学年，学校信息公开工作总体较好，未发生因学校信息公开工作不到位遭到举报的情况。

六、信息公开工作的创新举措、经验、问题和改进措施

（一）主要经验做法与举措

一是不断增强宣传力度，提升信息公开影响力。各部门认真开展对信息公开有关法律法规和规章制度的学习、培训，增强对信息公开工作的重要性认识，促不断提升学校信息公开整体工作水平。本学年，学校的工作信息报道在中央广播电视总台中国之声、央视新闻客户端、中国国际电视台（CGTN）、新华社、中新社、新华网、人民网、中宣部时代楷模发布厅、团中央官微、学习强国、党建网、中国教育电视台、江西日报、江西卫视等国内、省内重要媒体推送并发布媒体外宣共829条次，其中省级以上767条次。

二是有效丰富公开形式，创新信息公开途径。部分单位部门创新公开方式，充分运用新媒体平台开展公开工作，学工处以党史学习教育为契机，为师生办实事，在网站和大学生事务中心大厅展板上公开公布了为学生办理的19项业务，大大方便了广大师生办事。国教学院将本部门人员信息、职务、工作内容全部公布在二楼走廊，实行“挂牌上岗”，接受全校师生的监督。图书馆建立了线上党员服务群。档案馆利用数字档案管理系统推出“一站式查档”“异地查档”和“远程服务”等。后勤处通过办公系统邮件、处务会、摸球分配会及后勤维修微信群、后勤急修群、宣传栏等形式公开维修项目审批立项353项(其中：单项金额500元至50000元的维修项目共审批立项335项，单项金额5万元以上的专项共18项)。研究生院和招生就业处利用微信公众号公开学生需求的相关信息，确保了学生对公开信息需求量大的要求。

（二）主要问题和改进措施

信息公开是促进依法治校、提高管理水平、提高社会评价满意度和实现自身发展的内在要求，学校在信息公开工作中仍存在一定问题：主要包括个别单位对信息公开工作认识不到位，部分学院和系两级的信息公开工作进展不够平衡，一些系部在公开的内容、形式、程序和时效性等方面还不够规范，部分单位对公示材料的归档和管理不够；还要加强对信息公开相关内容的审核和管理，确保所公开信息的准确性、权威性，取信于师生，取信于社会。接下来，学校将查找不足，加大工作力度。   

一是少数部门推进公开的自觉性有待进一步提高。要进一步强化自觉主动公开意识，做到讲政治、抓落实，信息公开不只是上级部署的外部任务，更是促进依法治校、提高管理水平、实现自身改革发展的内在要求。明确部门的党政正职负责人是本部门信息公开工作的第一责任人，不折不扣落实上级和学校有关文件和重要会议精神，不折不扣执行上级和学校对公开工作的各项要求。强化学习，逐步增强党务校务公开的法律观念和自觉意识，变“要我公开”为“我要公开”，真正将信息公开作为一项义务和责任落实落细。

二是重点领域公开信息内容的深度和广度有待加强。要加强做好重点领域信息的规范公开，积极呼应师生关心和社会关切的重要信息，抓好重点信息的及时公开，强化时效性和准确性。如财务、人事、科研、招生、研究生推免、基本建设等涉及师生切身利益的方面信息，做到及时、全面、真实公开，增强公开的针对性，在重点领域信息公开过程中，要加强做好台账登记，做好公开材料的归档整理，做好信息公开社会和群众反馈意见建议的收集和吸收。

三是要进一步保障师生员工的合法权益。继续扩大公开范围和公开形式，充分挖掘有利于信息公开的载体与媒介，把握主要的信息传达重要载体作用，充分规范会议内容和程序，拓宽教职工民主参与、民主管理和民主监督的领域。加强网站建设，丰富网站信息内容，借助新媒体，提高信息公开的时效，拓宽信息公开的渠道。

七、其他

本报告的电子版可以在南昌航空大学党政办公室公开网站（http://dzb.nchu.edu.cn/）上下载。如对本报告有任何疑问，请联系：南昌航空大学党政办公室，电话:0791-83863077，电子邮箱：xxgk@nchu.edu.cn。

八、清单事项公开情况表

见附件南昌航空大学信息公开事项清单。

南昌航空大学

2022年10月29日

2021-2022学年南昌航空大学信息公开事项清单

（共10大类50条）

 南昌航空大学

2022年10月29日